Как распознать комплекс неполноценности в окружающих


Ни одна компания единомышленников или друзей, ни один рабочий коллектив не может состоять из людей, полностью похожих на друг друга характерами. Есть сильные личности с лидерскими задатками,  а есть полные им противоположности, которые стараются не особенно выделяться говорить поменьше, при этом сомневаться в правильности сказанного, а лучше — вообще помалкивать. Когда все коллеги шумной толпой отправляются на корпоратив, эти нелюдимые личности стараются под любым предлогом проигнорировать такие мероприятия, проявляя тем самым не просто плохой характер, а собственный комплекс неполноценности.

Окружающим сложно понять таких людей и найти общий язык с ними. А иногда даже близкие не особенно стремятся разобраться в сути, списывая это на то, что у человека просто плохое настроение, которое длится вечно. Даже не будучи психологом, можно определить у человека комплекс неполноценности – симптомы, приведенные ниже, помогут безошибочно сделать это. Только надо быть внимательными и осторожными: комплекс потому и называется комплексом, что это совокупность признаков. Если у друга или коллеги вы заметили только одну из «странностей», то выводы делать рано.

Сам во всем виноват

Комплексующие люди причину всех невзгод видят в себе. Постоянное самокопание позволяет им обнаруживать все новые недостатки, которые чисто психологически мешают строить карьеру и романтически отношения.

Комплекс неполноценности

Ранимая натура

Осуждение собственных недостатков делает таких людей излишне ранимыми и сверхчувствительными к критике со стороны посторонних.

Недоверие к окружающим

Критику со стороны подобные люди воспринимают болезненно, но и на похвалы реагируют своеобразно. Комплиментам они не верят, поскольку уверенность в собственном несовершенстве сильнее.

Добровольная изоляция

Люди с комплексом неполноценности обычно ведут жизнь домоседа. Они избегают шумных компаний и новых знакомств, поскольку боятся насмешек над своими недостатками.

Поделитесь в социальных сетях:
Share on Facebook
Facebook
Share on VK
VK
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on StumbleUpon
StumbleUpon
Share on Google+
Google+
Pin on Pinterest
Pinterest

Комментарии

комментариев